Attributes | Values |
---|
type
| |
Date Created
| |
Date Modified
| |
has broader
| |
preferred label
| - Dezentralisierung (de)
- decentralisatie (nl)
- decentralisation (en)
- decentralisering (da)
- decentralisering (sv)
- decentralizace (cs)
- decentralizacija (hr)
- decentralizacija (sl)
- decentralizacja (pl)
- decentralizácia (sk)
- decentralizáció (hu)
- decentralizācija (lv)
- decentramento (it)
- descentralización (es)
- descentralizare (ro)
- descentralização (pt)
- detsentraliseerimine (et)
- décentralisation (fr)
- hajauttaminen (fi)
- αποκέντρωση (el)
- decentralizacija (lt)
- decentralization (en-us)
- desantralizasyon, yönetimin yerelleştirilmesi (tr)
- descentralització (ca)
- desentralisering (no)
- deszentralizazio (eu)
- deċentrament (mt)
- dreifstýring (is)
- dílárú (ga)
- əks-mərkəzləşdirmə, desentralizasiya (az)
- Децентрализация (bg)
- децентрализация (ru)
- децентралізація (uk)
- ապակենտրոնացում (hy)
- التحول إلى اللامركزية (ar)
- დეცენტრალიზაცია (ka)
- 分权化 (zh-cn)
|
has exact match
| |
definition
| - Принцип організації керівництва, процес передачі влади і повноважень від вищого рівня до більш низьких рівнів у межах адміністративної/ управлінської ієрархії з метою стимулювання незалежності, відповідальності, прискорення процесів прийняття рішень при реалізації політики й процедур, необхідних для цих рівнів. (uk)
- مبدأ أساسي في القيادة التنظيمية وعملية نقل وتفويض السلطة والصلاحيات من مستوى أعلى إلى مستويات تابعة له داخل التدرج الهرمي الإداري/للمديرين لتعزيز الاستقلال والمسئولية والإسراع في اتخاذ القرار عند تطبيق أو تفسير السياسات والإجراءات المتعقة باحتياجات تلك المستويات. (ar)
- Основна идея и процес на организационното ръководство за преместване и делегиране на сила и власт от по-високото ниво към подчинените нива в административно-управленската йерархия, за да се подпомогне независимостта, отговорността и по-бързото вземане на (bg)
- przekazywanie prawa podejmowania decyzji podległym organom (pl)
- 为了在应用与执行政策、程序时能符合独立、责任与快速决策的要求。 上级单位可以在行政/管理的分级制度下授予下级单位基本的地方管理权力。 (zh-cn)
- Принцип организации руководства и процесс передачи власти и полномочий от более высокого уровня к более низким уровням в рамках административной/управленческой иерархии в целях стимулирования независимости, ответственности и ускорения процессов принятия решений при реализации политики и процедур, необходимых для этих уровней. (ru)
- Basic organizational leadership concept and process of shifting and delegating power and authority from a higher level to subordinate levels within the administrative/managerial hierarchy in order to promote independence, responsibility, and quicker decision-making in applying or interpreting policies and procedures to the needs of these levels. (en)
- Osnovni organizacijski koncept vodstva i proces prenošenja i delegiranja moći i ovlasti iz više razine prema podređenim razinama unutar administrativne/upravljačke hijerarhije u cilju promicanja neovisnosti, odgovornosti i bržeg donošenja odluka u primjeni ili tumačenju pravila i postupaka na potrebe tih razina. (hr)
- Osnovni koncept vodenja neke organizacije, kjer gre za delitev in prenos pristojnosti, moči in pooblastil z višjega nivoja na nižji nivo v okviru administrativne/upravne hierarhije z namenom pokazati neodvisnost, odgovornost in hitrejše odločanje v izvajanju ali interpretiranju nekega ravnanja in postopkov, ki služijo za potrebe teh nivojev. (sl)
|
is in scheme
| |
has close match
| |
has related match
| |
http://www.eionet....sWikipediaArticle
| |
is has narrower
of | |
is has exact match
of | |
is has member
of | |