"hygiena pr\u00E1ce"@sk . "\u0412\u043E \u043C\u043D\u043E\u0433\u0438\u0445 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0430\u0445 \u0443\u0441\u0442\u0430\u0432\u043D\u0430\u044F \u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432, \u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F \u043D\u0430 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0443 \u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430 \u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F \u043E\u0442 \u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445 \u0437\u0430\u0431\u043E\u043B\u0435\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439, \u0441\u0442\u0440\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432, \u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445 \u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432 \u0438 \u0437\u0430\u043A\u043B\u044E\u0447\u0430\u044E\u0449\u0430\u044F\u0441\u044F \u0432 \u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0438 \u0441\u043E\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E \u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F, \u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438 \u0432\u0435\u043D\u0442\u0438\u043B\u044F\u0446\u0438\u0438, \u043E\u0441\u0432\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F, \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E \u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F, \u043F\u0440\u0438\u043D\u044F\u0442\u0438\u0438 \u043C\u0435\u0440 \u043D\u0430 \u0441\u043B\u0443\u0447\u0430\u0439 \u0447\u0440\u0435\u0437\u0432\u044B\u0447\u0430\u0439\u043D\u043E\u0439 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438, \u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0433\u0443\u043B\u044F\u0440\u043D\u044B\u0445 \u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0439, \u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430 \u0438 \u043F\u0440."@ru . "i\u015F sa\u011Fl\u0131\u011F\u0131"@tr . "yrkeshygiene"@no . "arodvesel\u012Bba"@lv . "sa\u0127\u0127a fuq il-post tax-xog\u0127ol"@mt . . "\u10E1\u10D0\u10DB\u10E1\u10D0\u10EE\u10E3\u10E0\u10D4\u10D1\u10E0\u10D8\u10D5\u10D8 \u10F0\u10D8\u10D2\u10D8\u10D4\u10DC\u10D0"@ka . "An area of statutory duty imposed on employers and employees in most countries, for the protection of the workforce from occupational diseases and stresses and physical hazards through adequate planning, ventilation, lighting, safeguards, safety and emergency procedures, routine inspections, monitoring, personal protection, etc."@en . "\u041F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u043D\u043E \u0437\u0434\u0440\u0430\u0432\u0435"@bg . "2004-09-08T09:59:20Z"^^ . "\u0574\u0561\u057D\u0576\u0561\u0563\u056B\u057F\u0561\u056F\u0561\u0576 \u0570\u056B\u0563\u056B\u0565\u0576\u0561"@hy . "heilbrig\u00F0i starfsmanna"@is . "2004-09-08T09:59:20Z"^^ . "bedrijfsgezondheid"@nl . "hygiena pracovn\u00ED"@cs . "yrkesh\u00E4lsa"@sv . "Gilpin, A., Dictionary of Environment and sustainable development, John Wiley & Sons, Chichester, 1996"@en . "t\u00F6\u00F6h\u00FCgieen"@et . . "arbetsmilj\u00F6"@sv . "sl\u00E1inte cheirde"@ga . "Arbeitshygiene"@de . "sa\u00FAde ocupacional"@pt . "munkaeg\u00E9szs\u00E9g"@hu . "\u5728\u5927\u591A\u6570\u56FD\u5BB6\uFF0C\u901A\u8FC7\u91C7\u7528\u5145\u5206\u7684\u89C4\u5212\u3001\u901A\u98CE\u3001\u91C7\u5149\u3001\u4FDD\u969C\u3001\u5B89\u5168\u548C\u5E94\u6025\u7A0B\u5E8F\u3001\u5E38\u89C4\u68C0\u67E5\u3001\u76D1\u7763\u3001\u4E2A\u4EBA\u9632\u62A4\u7B49\u63AA\u65BD\u4EE5\u4FDD\u62A4\u52B3\u52A8\u529B\u907F\u514D\u804C\u4E1A\u75C5\u3001\u538B\u529B\u548C\u8EAB\u4F53\u5371\u5BB3\u800C\u5F3A\u52A0\u7ED9\u96C7\u4E3B\u548C\u96C7\u5458\u7684\u6CD5\u5B9A\u4E49\u52A1\u8303\u56F4\uFF0C\u3002"@zh-cn . "Obseg predpisanih zahtev do delodajalca in delojemalcev v ve\u010Dini dr\u017Eav, namenjen za\u0161\u010Diti delovne sile pred poklicnimi boleznimi, stresu in poklicnemu tveganju, ki se manifestira v primernem na\u010Drtovanju, zra\u010Denju, osvetljavi, za\u0161\u010Diti, varnosti, postopkom ob nesre\u010Dah, rutinskim in\u0161pekcijam, monitoringu in osebni za\u0161\u010Diti."@sl . "zesp\u00F3\u0142 warunk\u00F3w zapewniaj\u0105cych wyeliminowanie lub maksymalne ograniczenie ujemnego wp\u0142ywu \u015Brodowiska pracy na organizm pracuj\u0105cych"@pl . "salut ocupacional"@ca . . . "laneko higiene"@eu . "\u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F \u0433\u0438\u0433\u0438\u0435\u043D\u0430"@ru . "salud ocupacional"@es . "igiene del lavoro"@it . "arbejdsmedicin"@da . "\u03B5\u03C0\u03B1\u03B3\u03B3\u03B5\u03BB\u03BC\u03B1\u03C4\u03B9\u03BA\u03AE \u03B9\u03B1\u03C4\u03C1\u03B9\u03BA\u03AE"@el . "\u041E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442 \u043E\u0442 \u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435 \u0437\u0430\u0434\u044A\u043B\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F \u043D\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u0446\u0438\u0442\u0435 \u0432 \u043F\u043E\u0432\u0435\u0447\u0435\u0442\u043E \u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0438, \u043E\u0442\u043D\u0430\u0441\u044F\u0449\u0430 \u0441\u0435 \u0434\u043E \u043E\u043F\u0430\u0437\u0432\u0430\u043D\u0435 \u043D\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0430\u0433\u0442\u0430 \u0441\u0438\u043B\u0430 \u043E\u0442 \u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u043D\u0438 \u0437\u0430\u0431\u043E\u043B\u044F\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F \u0438 \u0441\u0442\u0440\u0435\u0441, \u043A\u0430\u043A\u0442\u043E \u0438 \u043E\u0442 \u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438 \u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438, \u043F\u043E\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C \u0430\u0434\u0435\u043A\u0432\u0430\u0442\u043D\u043E \u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u0430\u043D\u0435, \u0432\u0435\u043D\u0442\u0438\u043B\u0430\u0446\u0438\u044F, \u043E\u0441\u0432\u0435\u0442\u043B\u0435\u043D\u0438"@bg . "\u0635\u062D\u0629 \u0645\u0647\u0646\u064A\u0629"@ar . "higiena pracy"@pl . "\u0645\u062C\u0627\u0644 \u0645\u0646 \u0645\u062C\u0627\u0644\u0627\u062A \u0627\u0644\u0648\u0627\u062C\u0628\u0627\u062A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0631\u0639\u0629 \u0642\u0627\u0646\u0648\u0646\u0627 \u0648\u0627\u0644\u0645\u0641\u0631\u0648\u0636\u0629 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u0635\u062D\u0627\u0628 \u0627\u0644\u0623\u0639\u0645\u0627\u0644 \u0648\u0627\u0644\u0639\u0627\u0645\u0644\u064A\u0646 \u0641\u064A \u0645\u0639\u0638\u0645 \u0627\u0644\u0628\u0644\u062F\u0627\u0646 \u0644\u062D\u0645\u0627\u064A\u0629 \u0645\u0643\u0627\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0623\u0645\u0631\u0627\u0636 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0636\u063A\u0648\u0637 \u0648\u0627\u0644\u0645\u062E\u0627\u0637\u0631 \u0627\u0644\u0641\u064A\u0632\u064A\u0627\u0626\u064A\u0629 \u0645\u0646 \u062E\u0644\u0627\u0644 \u0643\u0641\u0627\u064A\u0629 \u0627\u0644\u062A\u062E\u0637\u064A\u0637 \u0648\u0627\u0644\u062A\u0647\u0648\u064A\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0625\u0636\u0627\u0621\u0629 \u0648\u0633\u0628\u0644 \u0627\u0644\u062D\u0645\u0627\u064A\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0623\u0645\u0627\u0646 \u0648\u0625\u062C\u0631\u0627\u0621\u0627\u062A \u0627\u0644\u0637\u0648\u0627\u0631\u0626 \u0648\u0627\u0644\u062A\u0641\u062A\u064A\u0634 \u0627\u0644\u0631\u0648\u062A\u064A\u0646\u064A \u0648\u0627\u0644\u0645\u0631\u0627\u0642\u0628\u0629 \u0648\u0627\u0644\u062D\u0645\u0627\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0634\u062E\u0635\u064A\u0629\u060C \u0625\u0644\u062E."@ar . "\u804C\u4E1A\u5065\u5EB7"@zh-cn . "ty\u00F6terveys"@fi . "\u03C5\u03B3\u03B9\u03B5\u03B9\u03BD\u03AE \u03C4\u03B7\u03C2 \u03B5\u03C1\u03B3\u03B1\u03C3\u03AF\u03B1\u03C2"@el . . "s\u0103n\u0103tate profesional\u0103"@ro . . "zdravlje na radnom mjestu"@hr . . "\u0423 \u0431\u0430\u0433\u0430\u0442\u044C\u043E\u0445 \u043A\u0440\u0430\u0457\u043D\u0430\u0445 \u0441\u0442\u0430\u0442\u0443\u0442\u043D\u0438\u0439 \u043E\u0431\u043E\u0432'\u044F\u0437\u043E\u043A \u0440\u043E\u0431\u043E\u0442\u043E\u0434\u0430\u0432\u0446\u0456\u0432 \u0456 \u043F\u0440\u0430\u0446\u0456\u0432\u043D\u0438\u043A\u0456\u0432 \u0441\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439 \u043D\u0430 \u0437\u0430\u0445\u0438\u0441\u0442 \u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443 \u043F\u0456\u0434\u043F\u0440\u0438\u0454\u043C\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0432\u0456\u0434 \u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0456\u0439\u043D\u0438\u0445 \u0437\u0430\u0445\u0432\u043E\u0440\u044E\u0432\u0430\u043D\u044C, \u0441\u0442\u0440\u0435\u0441\u0456\u0432, \u0444\u0456\u0437\u0438\u0447\u043D\u0438\u0445 \u0440\u0438\u0437\u0438\u043A\u0456\u0432, \u0449\u043E \u043F\u043E\u043B\u044F\u0433\u0430\u0454 \u0443 \u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u043D\u0456 \u0432\u0456\u0434\u043F\u043E\u0432\u0456\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E \u043F\u043B\u0430\u043D\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F, \u0432\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043B\u0435\u043D\u043D\u0456 \u0432\u0435\u043D\u0442\u0438\u043B\u044F\u0446\u0456\u0457, \u043E\u0441\u0432\u0456\u0442\u043B\u0435\u043D\u043D\u044F, \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F, \u0432\u0436\u0438\u0442\u0442\u044F \u0437\u0430\u0445\u043E\u0434\u0456\u0432 \u043D\u0430 \u0432\u0438\u043F\u0430\u0434\u043E\u043A \u043D\u0430\u0434\u0437\u0432\u0438\u0447\u0430\u0439\u043D\u043E\u0457 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0456\u0457, \u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u043D\u0456 \u0440\u0435\u0433\u0443\u043B\u044F\u0440\u043D\u0438\u0445 \u0456\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0456\u0439, \u043C\u043E\u043D\u0456\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443, \u0456\u043D."@uk . "zdravje na delovnem mestu"@sl . "pe\u015F\u0259 gigiyenas\u0131"@az . "occupational health"@en . "occupational health"@en-us . . "Podru\u010Dje zakonske obveze propisane za poslodavce i zaposlenike u ve\u0107ini zemalja, u svrhu za\u0161tite radne snage od profesionalnih bolesti i stresa te fizi\u010Dkih opasnosti putem odgovaraju\u0107eg planiranja, prozra\u010Divanja, rasvjete, za\u0161tite, sigurnosti i postupaka u hitnim situacijama, redovnih pregleda, nadzora, osobne za\u0161tite itd."@hr . "profesin\u0117 sveikata"@lt . "\u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0456\u0439\u043D\u0430 \u0433\u0456\u0433\u0456\u0454\u043D\u0430"@uk . "hygi\u00E8ne du travail"@fr . .