This HTML5 document contains 56 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n4http://eurovoc.europa.eu/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n10http://www.eionet.europa.eu/gemet/2004/06/gemet-schema.rdf#
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n5http://aims.fao.org/aos/agrovoc/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n2http://www.eionet.europa.eu/gemet/concept/
n11http://en.wikipedia.org/wiki/
n8http://www.eionet.europa.eu/gemet/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
dbpediahttp://dbpedia.org/resource/
n6http://data.uba.de/umt/

Statements

Subject Item
n2:2003
rdf:type
skos:Concept
dcterms:created
2004-09-08T09:59:20Z
dcterms:modified
2004-09-08T09:59:20Z
skos:broader
n2:10833
skos:prefLabel
decentralizacja décentralisation əks-mərkəzləşdirmə, desentralizasiya decentralizacija descentralització decentralizácia დეცენტრალიზაცია hajauttaminen desantralizasyon, yönetimin yerelleştirilmesi decentralization decentralizáció ապակենտրոնացում deszentralizazio detsentraliseerimine decentralizācija Dezentralisierung decentralisation decentralisatie decentramento αποκέντρωση التحول إلى اللامركزية decentralisering descentralización Децентрализация decentralisering deċentrament децентрализация dreifstýring descentralização decentralizacija descentralizare децентралізація decentralizace dílárú 分权化 decentralizacija desentralisering
skos:exactMatch
n4:340 n5:c_2143
skos:definition
Basic organizational leadership concept and process of shifting and delegating power and authority from a higher level to subordinate levels within the administrative/managerial hierarchy in order to promote independence, responsibility, and quicker decision-making in applying or interpreting policies and procedures to the needs of these levels. Основна идея и процес на организационното ръководство за преместване и делегиране на сила и власт от по-високото ниво към подчинените нива в административно-управленската йерархия, за да се подпомогне независимостта, отговорността и по-бързото вземане на 为了在应用与执行政策、程序时能符合独立、责任与快速决策的要求。 上级单位可以在行政/管理的分级制度下授予下级单位基本的地方管理权力。 przekazywanie prawa podejmowania decyzji podległym organom Osnovni organizacijski koncept vodstva i proces prenošenja i delegiranja moći i ovlasti iz više razine prema podređenim razinama unutar administrativne/upravljačke hijerarhije u cilju promicanja neovisnosti, odgovornosti i bržeg donošenja odluka u primjeni ili tumačenju pravila i postupaka na potrebe tih razina. مبدأ أساسي في القيادة التنظيمية وعملية نقل وتفويض السلطة والصلاحيات من مستوى أعلى إلى مستويات تابعة له داخل التدرج الهرمي الإداري/للمديرين لتعزيز الاستقلال والمسئولية والإسراع في اتخاذ القرار عند تطبيق أو تفسير السياسات والإجراءات المتعقة باحتياجات تلك المستويات. Принцип организации руководства и процесс передачи власти и полномочий от более высокого уровня к более низким уровням в рамках административной/управленческой иерархии в целях стимулирования независимости, ответственности и ускорения процессов принятия решений при реализации политики и процедур, необходимых для этих уровней. Osnovni koncept vodenja neke organizacije, kjer gre za delitev in prenos pristojnosti, moči in pooblastil z višjega nivoja na nižji nivo v okviru administrativne/upravne hierarhije z namenom pokazati neodvisnost, odgovornost in hitrejše odločanje v izvajanju ali interpretiranju nekega ravnanja in postopkov, ki služijo za potrebe teh nivojev. Принцип організації керівництва, процес передачі влади і повноважень від вищого рівня до більш низьких рівнів у межах адміністративної/ управлінської ієрархії з метою стимулювання незалежності, відповідальності, прискорення процесів прийняття рішень при реалізації політики й процедур, необхідних для цих рівнів.
skos:inScheme
n8:gemetThesaurus
skos:closeMatch
n6:_00006728
skos:relatedMatch
dbpedia:Decentralization
n10:hasWikipediaArticle
n11:Decentralization