scope note
| - A period of long-term training substantially carried out within an undertaking and regulated by statutory law or custom according to a contract which imposes mutual obligations on the trainee and the employer. (en)
- Pitkäkestoinen ja järjestelmällinen koulutus, joka tapahtuu pääosin yrityksessä opiskelijan ja työnantajan keskinäisistä velvoitteista säätävän oppisopimuksen turvin (fi)
- Formación sistemática de larga duración que se desarrolla en su mayor parte en una empresa y está regulada por un contrato de aprendizaje que recoge las obligaciones mutuas del aprendiz y del patrono. (es)
- Periudhë e trajnimit afatgjatë të kryer brenda një sipërmarrjeje dhe të rregulluar me ligj ose normë sipas një kontrate që imponon detyrime të ndërsjella mbi të trajnuarin dhe punëdhënësin. (sq)
- Smluvně dojednaný způsob přípravy na povolání, kdy se učeň zavazuje, že bude pracovat pro zaměstnavatele po určenou dobu za účelem naučit se profesi a zaměstnavatel se zavazuje učně vyučit. (cs)
- Formação sistemática de longa duração efetuada, na sua maior parte, numa determinada empresa e que se encontra regulada por um contrato de aprendizagem no qual estão especificadas as obrigações mútuas do aprendiz e da empresa. (pt)
- Systematische opleiding van langere duur, meestal binnen het bedrijf en geregeld via een stagecontract waarin de wederzijdse verplichtingen van de stagiaire en de werkgever zijn vastgelegd. (nl)
- Συστηματική κατάρτιση μακράς διάρκειας που πραγματοποιείται κατά το μεγαλύτερο μέρος σε μία επιχείρηση και διέπεται από σύμβαση μαθητείας, η οποία προβλέπει τις αμοιβαίες υποχρεώσεις μαθητευόμενου και εργοδότη. (el)
- Yrkesutbildning vars praktiska del är förlagd till en arbetsplats utanför skolan. Förhållandet mellan arbetsgivare och lärling regleras genom ett särskilt avtal. (sv)
- Langzeitausbildung, die vorwiegend in einem Unternehmen (Betrieb) stattfindet und einem Lehrvertrag unterliegt, der die gegenseitigen Pflichten von Lehrling und Arbeitgeber regelt. (de)
- Formă de instruire de lungă durată care se derulează în mare parte într-o întreprindere în baza unui contract de ucenicie ce prevede obligații mutuale între cel instruit și angajator. (ro)
- Razdoblje dugotrajnoga osposobljavanja koje se u osnovi provodi u okviru poduzeća i koje je uređeno statutarnim propisima ili običajem temeljem ugovora koji nameće međusobne obveze naučniku i poslodavcu. (hr)
- Længerevarende uddannelsesforløb, der for størstedelen afvikles i en virksomhed. Forløbet er fastlagt i en lærlingekontrakt, der angiver lærlingens og arbejdsgiverens indbyrdes forpligtelser. (da)
- Hosszabb idejű szakképzés olyan időszaka, melyet a gyakornokok lényegében egy vállalatnál töltenek el, és melyet a gyakornok és a munkaadó kötelezettségeit megállapító szerződés alapján jogszabály vagy szokás szabályoz. (hu)
- Formazione sistematica di lunga durata che si svolge per la maggior parte in una impresa e che è disciplinata da un contratto di tirocinio che prevede obblighi reciproci per il tirocinante e il datore di lavoro. (it)
- Perjodu ta' taħriġ fit-tul, imwettaq sostanzjalment f'impriża u rregolat minn liġi statutorja jew konswetudni skont kuntratt li jimponi obbligi reċiproċi fuq l-apprendist u l-impjegatur. (mt)
- Pikaajaline koolitusperiood, mis viiakse läbi ettevõttes ja mida reguleerib seadusandlus või tava, vastavalt lepingule, mis seab praktikandile ja tööandjale vastastikused kohustused. (et)
- Obdobie dlhodobého vzdelávania, v zásade vykonávaného v rámci podniku a upravovaného stanovami alebo zvyklosťami podľa zmluvy, ktorá ukladá vzájomné záväzky učňovi a zamestnávateľovi. (sk)
- Formation systématique de longue durée se déroulant en majeure partie dans une entreprise et régie par un contrat d'apprentissage qui prévoit les obligations mutuelles de l'apprenti et de l'employeur. (fr)
|