| Attributes | Values |
|---|
| type
| |
| Date Created
| |
| Date Modified
| |
| has broader
| |
| preferred label
| - (bg)
- мотивы для административных действий (ru)
- αιτιολόγηση (αιτιολογικό) των διοικητικών πράξεων (el)
- Ursache von Verwaltungsakten (de)
- actos administrativos (motivação) (pt)
- administracinių veiksmų pagrindas (lt)
- administratīvās rīcības motīvi (lv)
- administrazio-egintzen motibazio (eu)
- мотиви для адміністративних дій (uk)
- begrundelse for forvaltende retshandler (da)
- begrunnelse for administrativ handling (no)
- haldusmeetmete põhjendamine (et)
- hallinnollisten toimenpiteiden perustelu (fi)
- idari muameleleri gerekçelendirme (tr)
- inzibati hərəkətlərin motivləri (az)
- közigazgatási lépések motivációja (hu)
- motivace při řízení správním (cs)
- motivació d'actes administratius (ca)
- motivación de actos administrativos (es)
- motivare a actelor administrative (ro)
- motivation des actes administratifs (fr)
- motivation of administrative acts (en)
- motivation of administrative acts (en-us)
- motivazione degli atti amministrativi (it)
- motivazzjoni ta' atti amministrattivi (mt)
- motivering av förvaltningsåtgärder (sv)
- razlog usvajanja upravnih akata (hr)
- rechtvaardiging van administratieve handelingen (nl)
- rökstuðningur fyrir úrlausn stjórnvalds (is)
- spreagadh na n-achtanna riaracháin (ga)
- tolmačenje upravnih aktov (sl)
- uzasadnienie decyzji administacyjnych (pl)
- վարչական գործողությունների պատճառներ (hy)
- ადმინისტრაციული აქტების მოტივაცია (ka)
- دافعية الأفعال الإدارية (ar)
- 行政行为动机 (zh-cn)
|
| definition
| - Temeljni razlog ili uzrok, psihološki ili društveni čimbenik, koji potiče ili ohrabruje menadžere, rukovoditelje ili nadzornike za dovršenje zadataka kojima se ostvaruju ciljevi organizacije ili tvrtke. (hr)
- السبب الكامن أو العلة الكامنة أو العامل النفسي أو الاجتماعي الذي يدفع أو يحث المديرين وكبار الموظفين أو المشرفين على إنجاز الهام اللازمة لتحقيق مقاصد المؤسسة أو الشركة. (ar)
- 激励或鼓舞管理人员、行政人员或监管人员完成任务以实现组织或公司目标的心理或社会因素的原由。 (zh-cn)
- Спонукальні мотиви або причини, психологічний чи соціальний фактор, що стимулюють або надихають відповідальних осіб виконувати завдання, що сприяють статутним цілям компанії, організації. (uk)
- poglądy lub czynniki wpływające na osoby podejmujące decyzję (pl)
- Побудительные мотивы или причины, психологический или социальный фактор, стимулирующие либо вдохновляющие ответственных лиц выполнять задания, способствующие уставным целям компании или организации. (ru)
- The underlying reason or cause, a psychological or social factor, that incites or stimulates managers, executives or supervisors to complete tasks that achieve organizational or company goals. (en)
- Prednosten razlog ali načelo, psihološki ali socialni faktor, ki spodbudi vodje, izvršne direktorje ali nadzornike, da zaključijo naloge za organizacijske ali družbene cilje. (sl)
|
| is in scheme
| |
| has broader match
| |
| http://www.eionet....schema.rdf#source
| - Oxford University Press, Oxford English Dictionary on Compact Disc - Second Edition, Oxford University Press, Oxford, UK, 1995 (en)
|
| is has narrower
of | |
| is has member
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)