Je n'encouragerai pas ce genre d'entreprise qui met une employée (Morgane Mary-Pouliot) à la porte pour le simple fait d'avoir donné une interview à La Presse où elle expliquait pourquoi elle militait pour l'implantation d'un syndicat dans l'entreprise où elle travaille.
Congédier unE employéE pour activités syndicales est illégal au Québec. Constituer une association et la mandater pour négocier de meilleures conditions de travail avec le patron est un droit. Si Frites Alors! veut jour à Wallmart sur le plateau, il va trouver chaussure à son pied.