| scope note
| - Tam tikros organizacijos bendrų įsitikinimų ir vertybių sistema, orientuojanti jų elgesį. (lt)
- Σύστημα πεποιθήσεων και αξιών που διαπνέουν τα μέλη μίας συγκεκριμένης οργάνωσης και το οποίο καθοδηγεί τη συμπεριφορά τους. (el)
- Sistemi i besimeve dhe vlerave të përbashkëta për anëtarët e një organizimi të caktuar që drejton sjelljen e tyre. (sq)
- Sistem prepričanj in vrednot, ki je skupen članom neke organizacije in usmerja njihovo vedenje. (sl)
- Organisatsiooni liikmete ühine uskumuste ja väärtuste süsteem, mis suunab nende käitumist. (et)
- Systém názorov a hodnôt spoločný pre členov určitej organizácie, podľa ktorého sa správajú. (sk)
- Système de croyances et de valeurs communes aux membres d’une organisation donnée et qui oriente leur comportement. (fr)
- Ideeën en waarden die leden van een bepaalde organisatie gemeenschappelijk hebben en waardoor hun gedrag wordt beïnvloed. (nl)
- Tietyn organisaation jäsenten yhteisten uskomusten ja arvojen järjestelmä, joka antaa suuntaa jäsenten toiminnalle. (fi)
- Систем уверења и вредсности чланова једне организације који опредељује њихово понашање (sr)
- System von den Mitgliedern einer bestimmten Organisation gemeinsamen Anschauungen und Werten, an dem sich die Betreffenden in ihrem Verhalten orientieren. (de)
- Sustav vjerovanja i vrijednosti koji je zajednički članovima neke organizacije i koji usmjerava njihovo ponašanje. (hr)
- Sistema de crenças e de valores comuns aos membros de uma dada organização e que orienta o seu comportamento. (pt)
- Visu kādas organizācijas biedru kopēja pārliecību un vērtību sistēma, kas nosaka to uzvedību. (lv)
- Fælles holdninger og værdier for medlemmerne af en given organisation, der anvendes som rettesnor for deres adfærd. (da)
- En uppsättning gemensamma värderingar hos medlemmarna i en viss organisation som styr deras sätt att vara. (sv)
- Sistema di convinzioni e valori comuni dei membri di una determinata organizzazione che orienta il loro comportamento. (it)
- Sistema de normas y valores de una organización determinada, que orienta el comportamiento de sus miembros. (es)
- Egy adott szervezet tagjaira jellemző hiedelmek és értékek rendszere, amely viselkedésüket irányítja. (hu)
- Systém názorů a hodnot sdílený členy určité organizace, kterým se řídí jejich chování. (cs)
- System wartości i norm postępowania wspólny dla członków danej organizacji, kształtujący wzorce ich zachowań. (pl)
- System of beliefs and values common to the members of a given organisation that guides their behaviour. (en)
|
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)